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服务器藏经阁
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最近他脑子一热,把项目合并了。不同项目整合到一块,原来每个项目进度都不同,现在整合到一块后,老板破天荒的说,只需要把整合后的支线项目做完,就可以申报酬劳。原项目的薪酬就算整合后,酬劳也和原来的差不多。
我们刚开始时也觉得好像也没啥不同,直到某位大能把整合后的分支项目进度完成了,去申报奖励,没想到老板说,不好意思,奖励没了,因为虽然是按劳分配,但是奖励是有限的,谁先做完,谁就有。大能一听立马上火了,怼老板道,原来项目虽然每个人进度不同,但是好歹当月大部分人弄完都有能申报得到奖励,现在整合后反而完成了都法给出奖励?你脑子有问题?老板听完面不红耳不赤,笑到,这就是我的规矩!只见大能听闻,默不作声,就这样僵持了几秒,大能反手一巴掌扇到老板脸上,老板随即倒地,大能还不解气,追上去朝着老板肚子猛踹几脚,踢得老板昨晚吃的饭都吐了出来,看着奄奄一息的老板,大能突然叹了口气,然后从容地从裤兜掏出一张:精神病人鉴定证。悠悠地点上一根烟,蹲着来对老板说,这就是我的实力
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