wyf3624

這就叫整體實力。。。

原帖由 bohainengke 于 2007-4-12 15:08 发表 记得带徒弟经验上限是500万？#109 163級以後師德經驗為800萬，以前的無此限制

原帖由 maogou2005 于 2007-4-12 10:38 发表 在线奖励250000+（我150级是这个数#112 ） 回答问题500000（全回答对#109 ） 帮派任务2000000左右（如果领个神秘就爽了#89，领两个的

吾之道之小，天之道之大。

我就喜歡丑的。。。所以我喜歡

#106 昨天上培訓課，要求分解工作流程，無聊之余，就分解了大話的隊伍PK#76

关于管理问题，我就不和你争了，上一贴我都有些强词的味道，现实中我是作投资、筹资及策划的，你要给我论资金的流转，估计你不是对手，但是要说到管理，我难以有很深的了解，我所说的只是我的感知，很难接触到实质。

原帖由 风流帅哥 于 2007-4-11 15:39 发表 你说的管理失效现象是普遍存在的，现实中因为利益破坏规则的现象更比比皆是。 但是论坛相对现实来说，要纯净的多。 一是论坛没有多少切身利益，更不存在巨额利益。所以

第二，你说的这个企业似乎非正规企业，高级技工的迟到旷工的问题都无能为力，太可笑了。其一：地球缺了谁都转，人才有的是，只要你出得起薪酬，何必姑息迁就他？ 这点，我说的是核心，而非仅仅的一个高级技工。一个核心所掌握的机密，也就是这个人本身掌握

人力资源不是我的专长，就说说管理失效问题。 这个社会是利益的集合体，任何阻碍利益的，必将为利益让路。 大到国家，小到企业个体，形式上的管理只是去约束大众，而对部分人就是失效的。 奴隶社会解放了原始社会，封建社会又替代了原始社会，以至到

#104

#112 你的論據太牽強了，駐以立足。

原帖由 尘封 于 2007-4-9 23:36 发表 她 如今能占大话级别第一，小四的功劳不小的，“仙器等级提升篇”应该她最先知道怎么升级，也可以说，她每天在线不下于12个小时，只要能得经验的她都没有 错过吧 #83 因果，果因，

原帖由 ★水晶承诺☆ 于 2007-4-11 09:32 发表 你是做啥的~~说啥都一套一套的#17 胡扯著玩的#17見笑了。

企业管理和论坛管理是有很大区别的。 例如：一个企业的研发核心，如果祂想早到就早到，想迟到就迟到，不想上班就睡觉，你也只能眼睁着看看，最多也是去说几句，还不敢重了，而此时所订的法规什么的，在祂身上就是失效。 说管理，也不能一概而论

#109 未投入1分RMB的170級貧民ID。。。。。。。。

#109

该回复已被屏蔽

美味不可多用，不管什么東西，過優不及呀。#109

有點像我們小時候的村子