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原帖由 深秋的影子 于 2007-4-13 22:15 发表 要是你们看我们不爽,不用什么手段都用上了,,,不就是你们是第2大帮么???我们是第一大帮么?犯得着连这种卑鄙的方法都用上么?我记得聊天的时候,你跟我说了,你对于这种没根据的
2007/04/14 00:37原帖由 wyf3624 于 2007-4-11 15:44 发表 第二,你说的这个企业似乎非正规企业,高级技工的迟到旷工的问题都无能为力,太可笑了。其一:地球缺了谁都转,人才有的是,只要你出得起薪酬,何必姑息迁就他? 这点,我说的是核心
2007/04/11 16:22原帖由 wyf3624 于 2007-4-11 15:20 发表 人力资源不是我的专长,就说说管理失效问题。 这个社会是利益的集合体,任何阻碍利益的,必将为利益让路。 大到国家,小到企业个体,形式上的管理只是去约束大众,而对部分人就是
2007/04/11 15:39原帖由 wyf3624 于 2007-4-11 08:43 发表 企业管理和论坛管理是有很大区别的。 例如:一个企业的研发核心,如果祂想早到就早到,想迟到就迟到,不想上班就睡觉,你也只能眼睁着看看,最多也是去说几句,还不敢重了,而此
2007/04/11 14:52原帖由 回☆忆 于 2007-4-9 23:08 发表 #17成熟的.... #52睡觉了 #52不知道内测号是不是彻底无望 不是彻底无望,是很有希望。 给记者一部分,不是全有而已。
2007/04/09 23:10